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智慧启航,共铸辉煌,在企业的发展中有一个长存的矛盾:企业担心员工缺乏进取心,同时担心员工在提升后流失。而栉风沐雨续新篇,砥砺前行创辉煌、专注于输送高磨损介质行业的国内放心企业--矿用软管泵产品生产商巩义市双剑机械厂,一直坚持人力资本增值目标优先于财务资本增值的企业发展理念。
慎而思之,勤而行之,加强教育培训是提高员工素质的重要措施,也可以说是双剑机械企业的“希望工程”。双剑机械重视员工的全面发展,通过系统的培训体系,不断提高员工矿用软管泵产品专业知识,以适应市场的变化。巩义市双剑机械厂结合自身实际情况,把提高双剑员工素质纳入双剑机械人才发展战略规划,学习,学习,再学习;努力,努力,再努力,逐步树立与双剑机械企业文化理念同步的思维意识、并逐步提高全体双剑人输送高磨损介质行业主要技能水平。
在双剑机械,员工的学习与成长是企业发展的关键因素,双剑机械通过提供学习平台和培训机会,帮助双剑机械团队不断提升自己的专业素养。品质铸就未来,服务赢得信赖,为有效落实输送高磨损介质行业企业质量主体责任,持续提升巩义市双剑机械厂员工质量意识,加强双剑机械公司质量管理,保障双剑公司“品牌十年规划”稳步实施,打磨质量,雕琢匠心,双剑机械定期开展“质量月”系列宣传教育和专题学习活动,深学细悟,笃行实干,努力营造双剑机械全员关注矿用软管泵产品质量的良好氛围,贯彻输送高磨损介质矿用软管泵产品有关质量行规和要求。创新决定成就,点滴铸就辉煌,学习培训提升双剑机械公司运行、检修维护质量管理水平,为促进双剑公司平稳生产持续提供有力保障。
双剑机械的学习文化鼓励员工分享知识,相互学习,共同成长。岳阳市矿用软管泵产品供应企业 巩义市双剑机械厂另一方面要积极引导、鼓励和支持双剑员工个形成浓厚的学习氛围,耕耘今天,收获明天,并逐步形成具有双剑企业特色的员工培训教育体系,将培训―考核―评价―激励的全过程进行科学的规范管理。
把握一个今天,胜过两个明天,双剑机械通过积极有效地学习、培训活动,促使个体优化与群体优化,并将两者紧密结合起来,增强双剑员工的学习能力、创新能力、创业能力!创新为本,团队共赢,提升输送高磨损介质行业内的竞争力,培育双剑企业文化,持续发展,展望未来,创造更多社会价值,推进双剑机械团队全员知识化进程,领先一步,培训先行,企业竞争无忧,让平凡的人在一种学习与创新的机制和环境中,创造不平凡的业绩。
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