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    学习改变观念，观念改变行动，行动改变命运，加强教育培训是提高员工素质的重要措施，也可以说是双剑机械企业的“希望工程”。双剑机械注重培养员工的团队合作精神和沟通能力，为提高RGB20-75软管泵产品专业知识打下坚实基础。巩义市双剑机械厂结合自身实际情况，把提高双剑员工素质纳入双剑机械人才发展战略规划，大胆改革，求实创新，逐步树立与双剑机械企业文化理念同步的思维意识、并逐步提高全体双剑人输送高粘度介质行业主要技能水平。

   双剑机械鼓励员工参与项目实践和技术创新，为提高RGB20-75软管泵产品质量和竞争力贡献力量。在变化中寻机遇，以速度赢未来，为有效落实输送高粘度介质行业企业质量主体责任，持续提升巩义市双剑机械厂员工质量意识，加强双剑机械公司质量管理，保障双剑公司“品牌十年规划”稳步实施，以质量奠基，以品质铸魂，双剑机械定期开展“质量月”系列宣传教育和专题学习活动，领先技术，铸就品质，努力营造双剑机械全员关注RGB20-75软管泵产品质量的良好氛围，贯彻输送高粘度介质RGB20-75软管泵产品有关质量行规和要求。人之为学，不日进，则日退，学习培训提升双剑机械公司运行、检修维护质量管理水平，为促进双剑公司平稳生产持续提供有力保障。

    员工培训学习如同春日的细雨，滋润着知识的种子，让技能在职场的土壤中生根发芽，最终结出累累硕果，为企业的发展注入源源不断的活力与创新。孝感RGB20-75软管泵产品供应企业 巩义市双剑机械厂另一方面要积极引导、鼓励和支持双剑员工个形成浓厚的学习氛围，比技能，比干劲，比落实，比坚持，并逐步形成具有双剑企业特色的员工培训教育体系，将培训―考核―评价―激励的全过程进行科学的规范管理。

    好方法事半功倍，拥技能受益终身，双剑机械通过积极有效地学习、培训活动，促使个体优化与群体优化，并将两者紧密结合起来，增强双剑员工的学习能力、创新能力、创业能力！团结协作，共铸辉煌，提升输送高粘度介质行业内的竞争力，培育双剑企业文化，创新驱动，和谐发展，推进双剑机械团队全员知识化进程，点燃思维，创新未来，让平凡的人在一种学习与创新的机制和环境中，创造不平凡的业绩。